"Nossos comportamentos, sobretudo no relacionamento com os outros, são fruto dos nossos sentimentos. Quando nosso coração está cheio de sentimentos negativos, temos, em geral, comportamentos destrutivos, violentos, inadequados. E, ao contrário, movidas pelos sentimentos positivos, nossas ações serão construtivas, amorosas, integrativas. O primeiro passo, portanto, para entendermos o procedimento arrogante, autoritário, opressor do colegas, é tentar descobrir que sentimento negativo está por trás disso. Toda conduta orgulhosa, megalomaníaca, de desprezo aos outros esconde um sentimento de inferioridade.
O contrário do orgulho é o sentimento da humildade. E aqui também reside uma confusão. Humildade não é me humilhar, me submeter, aceitar tudo o que fazem contra mim. Humildade é como diria Santa Tereza D’Ávila, a verdade. É eu ter consciência do meu verdadeiro tamanho e aceitá-lo, no bom e no ruim. O que estrutura a saída da arrogância é sabermos que somos todos semelhantes. Cada pessoa é diferente da outra, mas enquanto gente, semelhante. Não existe ninguém superior ou inferior a outra pessoa, a menos que a comparemos nas suas pequenas diferenças."
Antonio Roberto Soares - Especialista em comportamento humano , parceiro e colaborador do grupo Dpc People Solutions
Um comentário:
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